工場ワークを始めてみるなら、派遣会社に相談だ!!

工場ワークを始めてみるなら、派遣会社に相談だ!!

ガッツリ稼ぎたいから工場の仕事を始めてみる!
それなら、まずは「派遣会社」に行ってみましょう。
工場のお仕事は多種多様、千差万別、盛りだくさん。
「どれでも稼げる」が「こんなはずでは」になってしまうかも。
派遣会社 → 勤務開始までのチェックポイントを紹介します。

数ある求人の中から「ベストに近い選択」ができる!・・・はず!

いざ、工場で働こうと思っても「どんな仕事か分からない」「職場の雰囲気は?」「そもそも工場ってどんなトコロ?」などなど、疑問が多くてなかなか応募に踏み切れない人も多いかと思います。
確かに、あまり身近にない施設に加え「キツイ・ツライ」というイメージがまだまだ強い工場のお仕事。「とりあえず挑戦してみなよ!」とカンタン言うのは、ちょっと無責任かもしれませんね。

「働く前に仕事や職場の雰囲気を知りたい」と思うのは当然のこと。勤務を開始してから「思っていたのと違う・・・」とは、なりたくありません。
工場ワークをよく知らない、そんな方には「派遣会社」の利用をオススメします。

「派遣会社」とは、ざっくりいうと「お仕事の紹介所」。スタッフの登録をしておけば、あなたの希望に合ったお仕事を案内してくれる会社です。

例えば

「時給1000円以上、製造関係の仕事、日勤のみ。NCの経験あります」など。

あなたの希望やスキル、職歴などを派遣会社に伝えておきます。すると、派遣会社は「あなたの希望に近い」だけでなく「能力や性格にも合った」求人をピックアップ。そのお仕事をあなたが気に入り、企業とマッチングすれば派遣社員として勤務スタート。その後は契約期間を更新しながら、働いていくことになります。

所属はあくまでも派遣会社なので、勤務先の企業と何らかの契約をする機会は、特にありません。
お給料や福利厚生などは派遣会社が支給。寮や送迎、食事補助などがある場合も、それは派遣会社が実施しているサービスである場合がほとんど。このほか、入社の事務手続き、初出社の付き添い、仕事や生活の手助けなどなど。あなたが快適に働けるように、派遣会社は様々なフォローをしてくれます。

「職探しを手伝ってくれる」だけでなく「入社やその後の生活」もしっかりサポート!派遣会社を利用すれば至れり尽くせり!
ですが、派遣会社の利用をオススメする1番の理由は別にあります。

「職場見学」ができる。

これが1番の理由なんです。

私たちが企業に「職場見学をさせてください」とお願いしても、普通は断られてしまいますよね。コンプライアンスにうるさい昨今ならなおさら。
ですが派遣会社を通せば、雇用契約を結ぶ前に「職場の見学」ができてしまうんです。
快適に働くうえで大切な「仕事内容」や「職場の雰囲気」をしっかり見てから、働くかどうかを決められるこれって、物凄いメリットだと思いませんか?

自分に合った仕事が見つかり、手厚いサービスが受けられて、職場を事前にチェックできる。
工場で働くのが初めての方は、派遣会社を利用すれば高い確率でミスマッチが防げることでしょう。ほとんどの会社は「相談だけ」でもOKなので、まずはお話を聞いてみてください。

派遣会社を利用するなら、とにかく何でも聞いておこう!

もし、派遣会社を訪れて仕事の相談をするのなら、少しでも気になることは全て聞いてしまいましょう。給料やお休みのことなど、勤務する企業に聞きにくいことも気軽に聞けるからです。
とはいうものの、工場での勤務や派遣会社の利用が初めての場合は、何を聞けばいいか分からないかもしれません。
絶対に押さえておいて欲しい質問を記載しますので、参考にしてください。

通勤の所要時間と経路

最近はカーナビが一般的になり、Googleマップなどの高機能な地図サービスが無料で使えるため、道に迷うという心配も少なくなりました。

道に迷わなければ遅刻もしないはず。それは甘い考えです

朝8時前後とそれ以外の時間帯では、道の混み具合が大きく異なる場合は少なくありません。特に、工場周りは工場勤めの方以外にも、運送のドライバー、営業マンなど様々な関係者が押し寄せます。普通なら10分で行ける距離でもラッシュ時には30分以上かかる、こんな状況は決して珍しくないのです。

ラッシュを考慮した通勤時間や経路を、必ず確認しておきましょう。

時給と勤務時間帯

この2点は派遣会社の方から真っ先に告げられるはず。
派遣会社の担当者から説明を聞き、書類を見て、そのうえで再度チェックする。それぐらい厳密に確認しておいて損はありません。
特に時間帯。工場では夜勤・2交代・3交替・4勤2休など様々な働き方があります。自分の希望しない時間帯が含まれている場合もありますので、しっかり聞いておいてください。

残業・ 作業量の変更

残業時間は求人情報にも記載されてない場合があります。書いてないからといって、「残業ナシ」と判断するのは『絶対に』避けてください
派遣契約の場合、募集の内容と異なる仕事をさせるのは原則禁止。ですが、慣れてきた頃に「今の仕事に関連する別の作業もお願いされる」場合があります。もし、仕事が増えるのはイヤだと思うのであれば、ココも確認しておきましょう。

工場の仕事で働くなら〜まとめ〜

「職場見学に行く」「少しでも疑問があれば遠慮なく聞く」
派遣会社を利用してこの2ポイントを守れば、不本意な働き方をしなくて済むようになります!
――とは言い過ぎですが、高い確率で「ブラックな働き方」を避けられるはず。

派遣会社を上手に使って、納得いくお仕事を見つけましょうね♪

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