溶接資格があるなら絶対ココ！「小松製作所」の期間工で稼ぐ！

『日給１万４０００円以上！』
いくら高給がウリの期間工（期間社員）とはいえ、ここまで貰えるのは「小松製作所」だけかもしれません！
もし溶接資格を持っているなら、まずはコマツの期間工に挑戦してください！
所持していなくても日給１万円以上だから、ガッツリ稼げます！
コマツの待遇、バッチリ紹介いたしましょう。

未経験でも１万円以上の日給！各種待遇もハイクラス！

「コマツ」の愛称で親しまれている「株式会社小松製作所」。建設機械のシェアは「国内１位」で世界でもトップクラス。実力派で知られる建築機械メーカーです。

「ハイブリッドショベルシステム」や「無人ダンプトラック運行システム」、「水陸両用ブルドーザ」など、先進的なマシンやシステムの開発を手掛ける重機界のパイオニア。自衛隊が使用する車両の製造も担うなど、その品質の高さは国内外問わず称賛されています。

３月期の純利益は「１９６４億円」。旭化成株式会社や富士通株式会社、何かと話題の新日鐵住金株式会社を上回る企業規模です。業界の重鎮として、ますますの発展を期待させてくれる。ワクワク感があふれたメーカーですね。

そんなコマツの期間工は「高給」と大評判。筆記試験があるため採用のハードルは少しだけ高いものの、収入と経験のほか、高レベルな技術が得られるとも言われます。
それは本当なのでしょうか。早速、待遇をチェックしてみましょう。
情報は２０１８年１１月時点の「大阪工場」のもの、入社１年目を想定、会社規定があります。

月収について

月収例：

◆部品検査、機械加工（未経験者）

◆工務（運搬／仕分けなどのフォークリフト操作）

→３２万２０００円

（稼動日数２０日＋残業３０時間分＋月額換算の慰労金／赴任手当）

◆機械加工（経験者）

→３５万６８００

（稼動日数２０日＋残業３０時間分＋月額換算の慰労金／赴任手当）

◆溶接（経験者）

→４１万９０００円

（稼動日数２０日＋残業３０時間分＋月額換算の慰労金／赴任手当）

基本日給

未経験者：１万６００円

機械加工（経験者）：１万２０００円

溶接（経験者）：１万４５００円

満了金について

満期慰労金：３０万円（６カ月勤務中､通算出勤率90％以上の場合）

各種手当について

特別手当：１０万円（初回更新３カ月後に支給）

夜勤手当：４１００円／日

赴任手当：５万円

昇給：あり

赴任・帰任旅費：要相談

寮費・水道光熱費：無料

待遇まとめ

驚きの日給！！未経験者でも「１万６００円」、経験者で「１万２０００円」、溶接（経験者）ともなると「１万４５００円」です！しかも昇給あり！
トヨタの期間工（１年目）の日給が「９９００円」であることを考えれば、コマツの高給っぷりが理解できるかと思います。残業や深夜勤務、休日出勤を考えれば、「物凄く」稼げるワケですね。
勤務時間は「８：００～１６：４５」と「２０：００～翌４：４５」の２交代。ですが、「部品検査」の部署は日勤のみ。日勤でガツッと稼ぎたいという方にも、同社の期間工がオススメです。

満了金は６カ月ごとに３０万円。トヨタやホンダ、ニッサンと比べれば少なめの金額です。入社祝い金はナシ、派遣会社を通しての入社でも支給されないようです。残念。
その代わり、初回更新をすれば１０万円の特別手当が支給されます。同社は６カ月更新なので、１回目の更新をするのなら入社から９カ月後に支払われます。忘れた頃にやってくるボーナスは、なかなか嬉しいものがありますね。

赴任手当は５万円と十分！引っ越し代は必ず支払われるワケではないようですね。寮費・水道光熱費は無料。工場に食堂がを設置しているためなのか、食事手当はありません。

このほか、入社してすぐに「５日間の有給休暇」が付与されるのもポイント。体調を崩しがちな働き始めに有給取得できるのは嬉しい制度ですね。また、クレーンやリフトの資格取得補助があるのも魅力的。働きながらスキルアップができ、資格もゲットできる。なんともオイシイ職場だと思いませんか？

筆記試験あり！採用のハードルは、やや高め

給料はトップクラス、各種手当もかなりのもの。同社の待遇は「かなり良い」と言ってもＯＫではないでしょうか。
注意して欲しいのは、勤務する工場によって製造する車両が異なり、給料も違うというトコロ。工場は「茨城」「栗津」「大阪」「六甲」など複数存在しており、「六甲工場」には溶接部門がありません。同職種を希望する方は注意してください。

最大の難関は、「大阪」や「六甲」など一部の工場では「実技試験」と「筆記試験」が実施される点でしょう。実技は経験の有無を確認されるだけ。筆記試験は「かんたんな国語や計算、図形問題」とのこと。ただし、「適正診断のみ」の場合もあるようです。
また、溶接希望の場合は入社後に実技試験があります。「応募すれば誰でも採用！」とはなりません。

採用のハードルが少し高いのが、ちょっとしたネック。ですが、「トヨタ以上の日給」「専門的な技術が学べる」「資格の取得もＯＫ」など、ほかのメーカーには無い特典が満載です！仕事の進め方としては「現場で覚える」のではなく「十分な研修を積んだ後に現場で働く」方針。従業員１人ひとりを大切にする企業の姿勢が表れた制度です。

自分の成長はもちろん、次の仕事にもバッチリ繋げていける。

それが「コマツで働く期間工」の最大の魅力でしょう！